FLOW
応募から採用まで、
応募から採用まで、
シンプルに、丁寧に。
書類選考なし。面接1回。緊張しなくて大丈夫です。「真面目に働きたい」という気持ちだけ持ってきてください。仕事内容や働き方についても、面接時に丁寧にご説明します。不安なことや気になることがあれば、何でもお気軽にご相談ください。
採用までの流れ
応募からご入社まで、無理のないステップで進みます。
STEP 01お問い合わせ・応募サイトのお問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。「求人への応募について聞きたい」という相談でも構いません。履歴書は不要です。お名前とご連絡先だけで受け付けます。弊社より2〜3営業日以内にご連絡します。万が一3日以上返答がない場合は、お手数ですがお電話でご確認ください。電話070-4118-3873平日 8:00〜18:00フォーム24時間受付返答は翌営業日以降
STEP 02面接（1回のみ・約60〜90分）弊社の事務所（千葉県松戸市）へお越しください。スーツ・ネクタイは不要です。普段着でお気軽にお越しください。代表が直接お話を伺います。
STEP 03採用連絡・条件確認面接後、原則1週間以内に電話またはメールでご連絡します。採用の場合は、給与・入社日・手当の詳細などの条件を改めてご確認いただきます。内定後に「思っていた条件と違う」ということがないよう、この段階でしっかりすり合わせます。
STEP 04入社日決定・ご入社入社日はご都合に合わせて調整できます。現職の退職手続き中の方も、スケジュールに合わせてお待ちします。入社当日から先輩スタッフがサポートしますので、安心してお越しください。
入社後の成長ロードマップ
入社から5年後まで、あなたの成長を一緒に描きます。
ゆっくり着実に、エレベーター工事のプロへ成長できます。
入社直後
入社直後〜3ヶ月：基礎を固める専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導します。工具の名前と使い方・現場マナー・安全確認の手順など、基礎から丁寧に覚えていきます。この期間は「わからないことを聞くこと」が一番大切な仕事です。先輩の横について補助作業。少しずつ仕事を覚えていきます。未経験者 月給246,000円〜
経験者 最高月給600,000円（スキル・経験により決定します）
経験者 最高月給600,000円（スキル・経験により決定します）
1年後
基本工程を独立で担当工事の基本工程を一人で担当できるようになります。メイン作業にも携わり、資格取得へ向けた勉強もスタートします。自分一人でできる仕事が増え、自信とやりがいが芽生えます。
3年後
資格取得・後輩指導資格取得により担当できる仕事が広がり、後輩スタッフの指導も任されるようになります。給与や各種手当も着実にアップします。技術者として大きく成長するタイミングです。
5年後
職長候補・収入アップ現場リーダー候補としてチームをまとめる立場へ。職長手当が加算され、収入も大きくアップします。幅広い現場を任される一人前の技術者へ。
その先
エレベーター設置のエキスパートへ経験と技術を積み重ね、会社を支える存在へ。後輩育成にも携わり、日本のインフラを支えるプロフェッショナルとして活躍できます。
さあ、最初の一歩を踏み出しましょう。
相談だけでも大歓迎です。気軽にご連絡ください。